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팀 역량 강화 왜 팀의 역량이 중요한가? 예전 소프트웨어는 크기가 작고 간단했지만 현대 소프트웨어는 신경쓸것도 더 많아지고 크기도 커지고 있다. 그것들을 혼자선 처리하긴 무리가 있기에 팀이라는 조직을 꾸리는것이다. 팀 역량이 프로젝트 전체에 역량으로 나타나기 때문에 팀의 역량이 중요하다 무엇이 팀의 역량에 영향을 미치는가? Psychological safety(심리적 안정) 기본적인 여유가 있어야 한다. 누구든 좋은 아이디어나 기술이 있다면 의견을 말할 수 있어야하고 비난받지 않을것이라는 확신이 있어야 한다. 안정되지 않은 팀은 정체될것이다. Impact of work(일에 대한 중요성인지) 내가 만든 사업이 어디에 어느정도 쓰였고 어떤곳에 긍정적 영향을 미쳤는지 본인이 알아야 동기부여와 자부심과 성취감..
"문화가 일을 한다" 공정과 도구보다 개인과 상호작용을 포괄적인 문서보다 작동하는 소프트웨어를 계약 협상보다 고객과의 협력을 계획을 따르기보다 변화에 대응하기를 카카오 문화 자기주도성 - 권한과 책임 주도적이고 빠른 의사결정을 위해 필요한 권한을 적임자에게 위임 공개 / 공유 - Shared Context 결론 뿐만 아니라 의견 개진과 토론의 내용까지도 모두 공유 수평커뮤니케이션 - 최선의 의사결정 해당 엄무의 적임자라면 누구나 의사결정 과정에 참여 문화의 바탕 신뢰 내 동료가 하는 이야기는 사용자에게 더 좋은, 그리고 카카오에 더 좋은 얘기일 것이라는 믿음 충돌 불편함을 감수하고 솔직하게 의견을 나누는 행동을 의미하며, 이성적이고 객관적 근거를 갖춘 대립의 과정 헌신 결정된 사항은 '우리의 결정'으로 ..
