회고

벌써 블로그를 운영한 지 2년이 넘었다. 매년 회고록을 쓰자고 다짐했지만 2022년은 그냥 넘어간 듯한데... 어쨌든 2년 전 회고록을 작성하던 장소에서 2023년 회고록을 작성하고 있다. 2021년 회고록을 보면서 그때부터 지금까지 무엇을 성장시켰고 배웠는지 알 수 있었다. 이래서 다들 회고록을 써야 한다 하는구나.. 첫 회고록을 작성할 때 누적 방문자 수가 3천 명 정도 되었는데 지금은 30만 명이 다 돼 간다. 누구에겐 누적 방문자 수는 별 의미 없는 숫자일 수 있지만 나에게는 노력했고 성장했다는 증거이기 때문에 뿌듯하다! 전에는 기술적인 생각만 고민했다면 지난 2년 동안은 많은 새로운 사람들을 만났고 여러 가지 경험도 해보고 기술적이 아닌 다른 쪽에서 느낀 것이 참 많았다. 앞으로 나는 어떻게 내..

나는 이제 30살이 된 평범한 개발자이다. 나의 꿈은 열심히 공부하고 일하고 많은 경험으로 좋은 개발자가 되고 내가 살았던 이야기를 책으로 내고 싶다. 물론 내 블로그 글들이 정리가 개판이고 다른 개발자들은 다 아는 내용이겠지만 더 발전할 것이고 회사 사람들과 아직 모르는 개발자들과 공유하고 싶고 최대한 이해하기 쉽도록 정리하도록 정리하고 있다. 그것들을 위해 블로그를 시작했다. 이제 블로그를 한지 3개월 정도밖에 안되었지만 사람들이 어떤 주제에 관심이 많은지 어떤 키워드로 검색을 자주 하는지를 알게 되었다. 어느덧 누적 접속자가 3000명이 넘어간다. 어떤 사람이 볼 땐 적은 수이겠지만 나에게는 처음 공유를 해보는 입장으로써 신기할 따름이다. 나는 2019년 여름부터 다니넌 회사를 2021년에 퇴사하였..

팀 역량 강화 왜 팀의 역량이 중요한가? 예전 소프트웨어는 크기가 작고 간단했지만 현대 소프트웨어는 신경쓸것도 더 많아지고 크기도 커지고 있다. 그것들을 혼자선 처리하긴 무리가 있기에 팀이라는 조직을 꾸리는것이다. 팀 역량이 프로젝트 전체에 역량으로 나타나기 때문에 팀의 역량이 중요하다 무엇이 팀의 역량에 영향을 미치는가? Psychological safety(심리적 안정) 기본적인 여유가 있어야 한다. 누구든 좋은 아이디어나 기술이 있다면 의견을 말할 수 있어야하고 비난받지 않을것이라는 확신이 있어야 한다. 안정되지 않은 팀은 정체될것이다. Impact of work(일에 대한 중요성인지) 내가 만든 사업이 어디에 어느정도 쓰였고 어떤곳에 긍정적 영향을 미쳤는지 본인이 알아야 동기부여와 자부심과 성취감..