역량

팀 역량 강화 왜 팀의 역량이 중요한가? 예전 소프트웨어는 크기가 작고 간단했지만 현대 소프트웨어는 신경쓸것도 더 많아지고 크기도 커지고 있다. 그것들을 혼자선 처리하긴 무리가 있기에 팀이라는 조직을 꾸리는것이다. 팀 역량이 프로젝트 전체에 역량으로 나타나기 때문에 팀의 역량이 중요하다 무엇이 팀의 역량에 영향을 미치는가? Psychological safety(심리적 안정) 기본적인 여유가 있어야 한다. 누구든 좋은 아이디어나 기술이 있다면 의견을 말할 수 있어야하고 비난받지 않을것이라는 확신이 있어야 한다. 안정되지 않은 팀은 정체될것이다. Impact of work(일에 대한 중요성인지) 내가 만든 사업이 어디에 어느정도 쓰였고 어떤곳에 긍정적 영향을 미쳤는지 본인이 알아야 동기부여와 자부심과 성취감..

R&R (Role and Responsibilities) 팀장의 역할 전략 - 옳은 방향에 대한 고민과 목표를 달성하기 위한 자원 계획 리더쉽 - 팀의 역량을 지속적으로 향상시키기 위한 리더의 역할 실행 - 정해진 일정 안에 목표한 성과를 달성하기 위한 자원 관리 정치 - 팀의 성과를 인정받고 높은 보상으로 연결 / 이해관계자들과의 원만한 관계 CTO vs Head of Engineering 회사의 스테이지와 조직 구성에 따라 CTO의 역할이 달라진다. CTO에게 외부의 고객 및 파트너와의 세일즈&커뮤니케이션 비중을 더 크게 요구하고, Head of Engineering에게 기술 분석과 제품 개발의 리딩 비중을 더 요구하는 것으로 R&R(Role and Responsibilities)을 정의하고 발표를 ..